Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma İmkanı Geliyor
Memur anne ve babalar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Hükümetin "Aile Yılı" kapsamında hazırladığı yeni yönetmelikle bu hak uygulamaya geçiyor. Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum ya da evlat edinme sonrası anne veya baba tarafından kullanılabilecek. Ancak eşler aynı anda bu haktan yararlanamayacak.
Yarı Zamanlı Çalışmanın Detayları
Normalde haftalık 40 saat olan çalışma süresi, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar için 20 saate düşecek. Bu süre, haftanın belirli günlerinde tam gün veya haftanın 5 günü en az 3 saat olacak şekilde planlanabilecek. Yarı zamanlı çalışan memurların maaşları da bu duruma göre yarı yarıya azalacak.
- Çocuk ilkokula başlayana kadar bu hak kullanılabilecek.
- Başvuru için en az 1 ay önceden yazılı talep gerekecek.
- Yarı zamanlı çalışan anneye süt izni verilmeyecek.
Yönetmelik Taslağı Görüşe Açıldı
Devlet Memurları Kanunu'na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır uygulanmıyordu. Hükümet, "Aile Yılı" kapsamında bu hakkın hayata geçirilmesi için bir yönetmelik taslağı hazırladı. Taslak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son haline getirilecek. Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek.
Bu yeni düzenleme, özellikle çocuk bakımı konusunda zorluk yaşayan memur ailelerine büyük kolaylık sağlayacak. Yarı zamanlı çalışma hakkı, her bir çocuk için ayrı ayrı kullanılabilecek. Evlat edinenler de aynı şartlardan yararlanabilecek.
Yönetmelik taslağının görüşe açılmasıyla birlikte, memurların çalışma saatlerinde önemli bir değişiklik kapıda. Bu düzenleme, ailelerin iş ve özel hayat dengesini kurmalarına yardımcı olacak.
